Sauveteur Secouriste du Travail

Zoom sur

Contenu de la formation Sauveteur Secouriste du Travail

• Identifier le cadre juridique du rôle du SST ;
• Délimiter son champ d’intervention en matière de secours.

• Mettre en ouvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations ;
• Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées ;
• Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s’exposer soi-même.

• Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée ;

• Reconnaître les autres signes affectant la vie de la victime ;

• Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre.

• Définir les différents éléments du message d’alerte ;
• Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ;
• Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même.

• Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer ;

• Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques ;
• Surveiller, jusqu’à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin .

• S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise ;

• Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise.

• Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées ;

• Déterminer des risques et leur dommages potentiels.

• Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement ;

• Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée ;

• Proposer, si possible, des pistes d’amélioration.

• Epreuve 1 : le candidat devra montrer sa capacité à mettre en œuvre l’intégralité des compétences lui permettant d’intervenir efficacement face à la situation d’accident proposée ;

• Epreuve 2 : le candidat devra répondre, lors d’un échange avec le formateur, à un questionnement simple portant sur sa connaissance du cadre réglementaire de l’activité SST et ses compétences en matière de prévention.

• Connaître les risques spécifiques liés à son entreprise ;

• Connaître la conduite à tenir face à ces risques.

Ils parlent de nous